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segunda-feira, 6 de fevereiro de 2012

Ebook: Aprender a Estudar - Um Guia para Sucesso nos Estudos



Aprender a Estudar - Um Guia para Sucesso nos Estudos
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O que você vai aprender:

Ø Participar nas aulas

Ø Tirar Apontamentos

Ø Ler depressa e bem

Ø Redigir um trabalho

Ø Enfrentar provas de avaliação

R$ 19,90 ou até 4X no cartão
Comprar


Aprenda a estudar, dicas de estudo, sucesso no estudo e boas notas na escola.

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sábado, 4 de fevereiro de 2012

Ebook: Desenvolvimento de Produtos sem enrolação






Descrição do Produto

Para quem o livro será útil

A ideia do livro é passar uma base de fundamentos que aprendemos com pouco mais de 1 ano de empresa. Não temos o objetivo de nos aprofundar em metodologias de gerenciamento de projetos ou passar receitas mágicas de como fazer um produto ser um sucesso.

O Empreendemia foi colocado no ar há pouco tempo e ainda está longe de ser considerado um sucesso. Sabemos que ainda tem muito chão pela frente, mas estamos confiantes de que as lições aprendidas nesse pouco tempo podem te auxiliar a tirar sua ideia do papel.

Outra coisa importante é que o desenvolvimento de um produto em uma multinacional é completamente diferente do processo que ocorre em uma empresa nascente. Market share, penetração de mercado, relatórios setoriais, matriz BCG, etc. são coisas que funcionam muito bem quando você tem um mercado consolidado, mas não para uma ideia inovadora que ainda é totalmente incerta.

Gil Giardelli, uma das referências brasileiras em empreendedorismo digital, tem uma frase que representa muito bem essa realidade:

Não podemos usar velhos mapas, para descobrir novas terras!

Se você está começando uma jornada em um caminho que ninguém percorreu, nosso livro poderá te auxiliar nesse processo.
Estrutura do conteúdo

Após estudar diversos modelos e viver na prática o dia-a-dia do desenvolvimento de produto, chegamos à conclusão de que empresas inovadoras tem algumas dificuldades em comum. Os capítulos são divididos de forma a te auxiliar a superar dificuldades que você com certeza terá desde o momento da concepção da ideia até o suporte pós-venda ao seu cliente.

* Introdução – De nada adianta estudar técnicas e ferramentas se você não tem uma base sólida. Se lembra de quando Sr. Miyagi fazia Daniel San pegar peixes e limpar janelas para que ele estivesse preparado para a luta? Esse capítulo faz mais ou menos isso.
* Crie algo útil – O maior desafio de empresas inovadoras é criar algo que as pessoas queiram e estejam dispostas a comprar. Não temos como te garantir que uma multidão de pessoas virá atrás do seu produto, mas mostramos técnicas para que você consiga extrair informações sobre o que as pessoas querem.
* Simplifique seu produto - Se você pensou em algo que poucas pessoas já pensaram antes, será muito difícil explicar a ideia para os outros. Se ninguém entende seu produto, por que alguém o compraria? É fundamental fazer com que as pessoas entendam a ideia, por isso descrevemos algumas táticas para que as pessoas “normais” entendam seu produto.
* Conquiste credibilidade - As pessoas podem achar sua ideia genial e entender seus benefícios, mas se acharem que você não é capaz de entregar o que está prometendo, ninguém vai comprar de você. Esse capítulo passa algumas dicas para começar a construir sua marca a partir do zero.
* Saia do Lugar – Mensagem motivacional focada em te fazer largar o livro e começar a trabalhar. Afinal, seu produto não vai se desenvolver sozinho.


R$ 19,90 ou até 4X no cartão

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sexta-feira, 3 de fevereiro de 2012

Coca-Cola FEMSA Brasil abre 150 vagas para o Programa Educação para o Trabalho

Coca-Cola FEMSA Brasil abre 150 vagas para o Programa Educação para o Trabalho

Coca-Cola FEMSA Brasil abre 150 vagas para o Programa Educação para o Trabalho

Postado dia 31 janeiro 2012

A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior franquia de Coca-Cola no mundo em volume de vendas, abre, a partir do dia 30 de janeiro, inscrições para o Programa Educação para o Trabalho.

São 150 vagas para jovens de 15 a 21 anos que estejam cursando a partir da 7ª série do Ensino Fundamental até o Ensino Médio de escolas públicas. Os interessados devem comparecer com RG e comprovante de renda de até 1,5 salários mínimos per capita ao PEFI – Parque Estadual Fontes do Ipiranga, localizado na Rodovia dos Imigrantes Km 11,5, Zona Sul de São Paulo. A iniciativa faz parte de uma parceria entre a Coca-Cola FEMSA Brasil, o Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social, e o Senac.

O Programa Educação para o Trabalho é uma capacitação para jovens que tenham interesse em ingressar no mercado de trabalho. Por meio de aulas teóricas e técnicas, os jovens passam por oficinas de aprendizagem como Saúde e Qualidade de Vida, Comunicação, Atitude Empreendedora, Transações Comercias, Técnicas de Vendas e Atendimento ao Cliente. O curso tem duração de cinco meses e funciona de segunda a sexta, das 8h30 às 12 horas e das 14h às 17h30. As aulas são ministradas pelo corpo docente do Senac.

Em seis anos, o projeto já beneficiou mais de 1.500 jovens. A iniciativa tem como objetivo promover o autoconhecimento e a busca de maior clareza na identificação de metas e expectativas para construção de um plano de desenvolvimento pessoal e profissional. Além disso, ajuda os alunos a desenvolverem as competências básicas necessárias para o ingresso e a permanência no mercado de trabalho.

“Quando damos a oportunidade para esses jovens, buscamos na conversa com eles enxergar o brilho no olhar, a vontade em querer mudar as realidades sociais em que alguns estão inseridos. Temos o papel de fazer com que os jovens entendam que eles podem começar um caminho profissional de sucesso”, afirma o vice-presidente de Assuntos Corporativos e Jurídico da Coca-Cola FEMSA Brasil, Eduardo Lacerda.

Sobre a Coca-Cola FEMSA
No Brasil, a empresa emprega mais de 13 mil funcionários e atende cerca de 40 milhões de consumidores, distribuídos nas principais regiões do Estado de São Paulo, parte do litoral paulista, todo o Estado do Mato Grosso do Sul, região serrana do Estado do Rio de Janeiro e grande parte do Estado de Minas Gerais.

A Coca-Cola FEMSA possui 34 unidades fabris nos países latino-americanos. A empresa que tem sua sede no México atua também no Brasil, Guatemala, Nicarágua, Costa Rica, Panamá, Colômbia, Venezuela e Argentina.

Confira também as vagas da Coca-Cola em nosso site agora mesmo!



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quinta-feira, 2 de fevereiro de 2012

Um mundo doente - Vivemos uma crise social que somente poderá ser superada a partir da educação

* por Tom Coelho

“A educação é um processo social, é desenvolvimento.

Não é a preparação para a vida, é a própria vida.”
(John Dewey)

Crise na Europa e nos Estados Unidos, queda de governos árabes, discussões sobre o aquecimento global. As doenças que acometem o mundo não são de ordem econômica, política ou ambiental. Nossas mazelas são de caráter social. A sociedade está enferma.

As pessoas estão fisicamente doentes. Caminhe por uma praia e observe a condição dos banhistas para constatar a falta de cuidados com o próprio corpo, fruto de vida sedentária, alimentação desregrada, ausência de atividade física. Não é à toa que obesidade, hipertensão arterial e doenças coronarianas crescem vertiginosamente.

As pessoas estão mentalmente doentes. Ansiedade, angústia, transtornos de humor. Como prova do que digo, observe a proliferação de drogarias por todo o país. E mais do que o número de novos estabelecimentos, a frequência maciça de consumidores. Não importam dia e horário, invariavelmente você encontrará filas nos caixas. Gente comprando de medicamentos para as dores do corpo, a ansiolíticos e antidepressivos.

As relações sociais estão doentes. Temos cada vez mais amigos virtuais, mas continuamos sem conhecer o vizinho que reside há anos na porta ao lado. Familiares não comungam de uma mesma refeição, pais e filhos pouco conversam, casais de amigos em um encontro pessoal trocam a autenticidade de um diálogo pela efemeridade de tuitadas em seus smartphones.

As empresas estão doentes. Mesmo quando lucrativas, sofrem com crises de liderança, dificuldades para engajar seus funcionários e reter talentos, dilemas morais para alinhar discursos institucionais às práticas corporativas.

Valores e virtudes estão doentes. Intolerância, egoísmo e cupidez suplantam condescendência, generosidade e gentileza. Prevalece a ética do interesse pessoal em detrimento do coletivo.

No dia seguinte ao réveillon, na praia, no campo ou nas ruas das cidades, o cenário era de guerra. Lixo por todos os lados. Garrafas despedaçadas, deixando cacos de vidros infiltrados na mesma areia onde crianças inocentemente iriam brincar ao raiar do dia.

Nossos problemas não são conjunturais, mas estruturais. E a solução passa por reflexão, educação e cultura.


*
Tom Coelho é educador, conferencista e escritor com artigos publicados em 17 países. É autor de “Somos Maus Amantes – Reflexões sobre carreira, liderança e comportamento” (Flor de Liz, 2011), “Sete Vidas – Lições para construir seu equilíbrio pessoal e profissional” (Saraiva, 2008) e coautor de outros cinco livros. Contatos através do e-mail tomcoelho@tomcoelho.com.br. Visite: www.tomcoelho.com.br.



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quarta-feira, 1 de fevereiro de 2012

FGV oferece diversos cursos gratuitos!




FGV oferece diversos cursos gratuitos!

FGV oferece diversos cursos gratuitos!

A Fundação Getúlio Vargas, pioneira no seguimento de educação, abre diversas oportunidades de cursos online para capacitação profissional.
Para quem busca se especializar de forma rápida, prática, sem sair de casa e ainda por cima obter certificação após o curso, a FGV disponibiliza mais de 7 áreas para aprimoramento.
Confira listagem de cursos e sua carga horária:
  • Cursos para professores do Ensino Médio
    Filosofia – 30 h
    Sociologia – 30 h
  • Cursos na área de Metodologia
    Conhecimento, Saber e Ciência – 5 h
    Espaço da Universidade na Sociedade – 5 h
  • Cursos na área de Direito
    Argumentação Jurídica – 5 h
    Aspectos gerais da arbitragem – 5 h (NOVO!)
    Conceitos e Princípios Fundamentais do Direito Tributário – 5 h
    Condutas anticompetitivas – 5 h (NOVO!)
    Direitos Autorais e Sociedade – 5 h (NOVO!)
    Gestão do Poder Judiciário – 5 h
    Introdução ao Direito Imobiliário – 5 h
    Investigação Criminal e Instauração da Ação Penal – 5 h
    O Juiz e a Ética – 10 h
    Patentes e bases legais – 5 h (NOVO!)
    Reforma do CPP – 10 h
    Solução de Controvérsias Privadas – 5 h
  • Cursos de Inovação, Venture Capital e Empreendedorismo
    Cursos Introdução ao Private Equity e Venture Capital para Empreendedores
  • Cursos na área de Sustentabilidade
    Sustentabilidade no dia a dia: orientações para o cidadão – 5 hSustentabilidade, um valor para a nova geração: orientações para o professor de ensino fundamental – 5 h
  • Cursos na área de Finanças PessoaisComo organizar o orçamento familiar – 5h
    Como Fazer Investimentos – Básico – 5h
    Como Planejar a Aposentadoria – 5h – EM BREVE!



               

               

               

               


               

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O que esperar do mercado de trabalho em 2012?

Em um ano de eleições e preparação para Copa, especialistas garantem: não vai faltar emprego em 2012

Yngrid Paixão, redação - Empregos.com.br

O que esperar do mercado de trabalho em 2012?2012 será um ano de muitos acontecimentos, muitas realizações e é claro que isso reflete, e muito, no mercado de trabalho. Algumas áreas vão ter maior movimentação enquanto outras terão queda. Há quem diga que teremos um ano pouco produtivo, mas a maioria aposta em um ano com muitas conquistas para o mercado.

Eventos como a Copa do Mundo e as Olimpíadas e até os campeonatos de UFC, que estão em alta, movimentam os setores como o Turismo e a Hotelaria. A Construção Civil e a Arquitetura também, devido aos investimentos que estão sendo feitos para esses eventos. O setor de Logística também terá alta por conta desses eventos.

Finanças e Contabilidade serão áreas muito requisitadas nesse ano devido aos grandes investimentos e contratações - isso também terá reflexo no setor de Recursos Humanos.

Em 2012 teremos eleições municipais que gera um grande movimento no cenário mercadológico, como afirma o especialista em carreiras e sócio-fundador da Alliance Coaching, Sílvio Celestino “Este é um ano eleitoral e, portanto, o governo deverá fazer de tudo para que qualquer ação possa amenizar a crise ou retardar seus efeitos para depois da eleição, que ocorre em novembro e dezembro. Sendo assim, devemos ter um ano de muitos investimentos no setor público”.

Não podemos deixar de destacar o grande crescimento da tecnologia. Cada dia mais pessoas estão envolvidas no mundo virtual e mais inovações vêm chegando, o que gera movimento em todos os setores dessa área como Web design, Tecnologia da informação e também no setor de Telecomunicações e de Software.

A crise financeira internacional também é uma forte candidata a contribuir para a instabilidade do mercado. “Os bancos estrangeiros deverão demitir em larga escala. Portanto, os profissionais nos mercados financeiros devem esperar tempos difíceis para 2012. Novos profissionais também devem ver esse setor com restrições para a próxima década” comenta Celestino.

Muita coisa está para acontecer. É preciso ficar atento às novidades para conseguir um bom espaço profissional.

DICA

Para ajudar a desenvolver sua carreira profissional em 2012 a coach Malu Monteiro da Sociedade Brasileira de Coaching dá uma dica muito interessante: “Aconselho que a pessoa acompanhe a carreira e o cenário profissional em que está inserida, principalmente na sua região. Isso possibilita a busca do sucesso e traz uma cadeia de oportunidades. É muito importante ter conhecimento sobre a área escolhida, até mesmo antes de se inserir, através das pessoas do seu meio, das redes sociais e até da TV. Isso faz toda a diferença”.




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