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terça-feira, 30 de março de 2010

Como manter a motivação da equipe ao longo dos anos

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No Limiar da Inovação

* por Tom Coelho“Você pode e deve ser um líder em inovação,porque se não for, alguém certamente o será.”(Joel Barker)O mundo corporativo é um grande funil. Milhões de companhias em busca do sucesso disputando espaço no coração, na mente e no bolso dos consumidores. Em meio a produtos e serviços similares, empresas claudicantes e clientes infiéis, sobrevivem e se destacam aquelas capazes de se reinventar e construir seu próprio futuro. Estamos falando...

segunda-feira, 22 de março de 2010

Soluções para queixas que são comuns nas empresas

Por Roberto Vieira RibeiroMesmo em tempos de mudanças constantes, algumas coisas não mudam ou isso ocorre devagar, quase parando. Outro dia, lendo as respostas que produzi para queixas que são comuns nas empresas, segundo pesquisa do jornalista Maurício Oliveira para uma matéria publicada na revista Você S.A., percebi que o comportamento das pessoas no ambiente corporativo parece figurar entre elas. Não é por acaso que os profissionais mais proativos quanto ao próprio desenvolvimento se destacam, e criam a diferença que faz a diferença para a sua...

quinta-feira, 11 de março de 2010

Artigo: O Sexto Homem

Assine o conteúdo do Blog Sua Carreira“Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço.”(Dave Weinbaum)O Sexto Homem* por Tom CoelhoLeandro Barbosa, ou apenas Leandrinho, é um dos brasileiros a brilhar na liga norte-americana de basquetebol, a NBA. O armador foi eleito o melhor sexto jogador da temporada 2006/2007 e o segundo melhor na temporada 2007/2008. Eu disse “sexto jogador”. Isso significa que ele é um dos melhores reservas do mundo....

sexta-feira, 5 de março de 2010

Dicas para uma vida equilibrada

Assine o conteúdo do Blog Sua Carreira1) Quais as principais reclamações das pessoas no ambiente de trabalho? É a dificuldade em lidar com os colegas, a frustração com o trabalho...? Que mudanças de comportamento podem ajudar? As principais reclamações são cansaço, fadiga, stress, insatisfação com o trabalho ou função que desempenha, e a dificuldade de conciliar a atividade profissional com a familiar. 2) Fazer diversas tarefas (de pais, de trabalhadores,...

terça-feira, 2 de março de 2010

O Melhor Líder para as Nossas Empresas

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