Você sabe qual é a sua vocação?

Olá!Vocação vem do latim “vocatione” e significa “chamado”, “escolha”, “talento”, “aptidão”...Você sabe qual é a sua vocação?Abaixo segue uma lista de empreendedores de sucesso e que acreditaram em sua paixão e estão vivendo no trabalho de seus sonhos...Aproveito para agradecer o grande Seiiti Arata da Arata Academy que sempre compartilha vídeos e mensagens como a que segue... Valeu Seiiti.Que em 2013 você encontre a sua vocação.Abração,Leandro 1)...

Mais informações »

Boas Festas e Feliz 2013!

Caros leitores e parceiros,O Blog Sua Carreira Deseja pra Você e sua Família um Natal Maravilhoso e um 2013 com muito Amor, Paz e Saúde.Ficamos entre os 100 Blogs mais votados do Brasil na categoria Educação do TopBlog 2012 graças a vocês. Em 2013 vamos juntos buscar o Topo!Grande abraço,Leandro MartinsAdministrador do Blog Sua Carreirahttp://suacarreira.blogspot.com/*****************AGRADECEMOS O SEU VOTO!***************** *****************AGRADECEMOS...

Mais informações »

Best Wishes ...

  ...

Mais informações »

A hora do sprint

  * por Tom Coelho   “Quando você tem uma meta, o que era um obstáculo passa a ser uma etapa de seus planos.” (Gerhard Erich Boehme)    China, 2008. No complexo aquático chamado “Cubo d’água”, todas as atenções estão voltadas ao norte-americano Michael Phelps que chegou à Olimpíada de Pequim com a missão de conquistar oito medalhas de ouro numa mesma edição dos jogos.  Após faturar o primeiro ouro nos 400 m medley, Phelps...

Mais informações »

Este Comportamento o Aproxima ou Afasta da Sua Meta?

      ABORDAGEM COACHING – Edição 2Este Comportamento o Aproxima ou Afasta da Sua Meta? Eu conheci o Maurício através da internet. Ele compartilhou comigo um pouco da sua trajetória de vida, principalmente a profissional, que incluía experiências dentro e fora do Brasil. Seu currículo era invejável e tinha atuação das mais dinâmicas. Ambicionava a tempos ser guinado a posição de gerente do seu departamento na importante...

Mais informações »

Refletindo sobre SEGREDO

Se tuas fraquezas puderem te prejudicar, mantenha-as em segredo. Se desejares transformá-las, compartilhe-as com De...

Mais informações »

De Quem é a Meta?

ABORDAGEM COACHING – Edição 1De quem é a meta?Eu conduzia um treinamento para o diretores e gerentes de uma empresa e seu presidente foi o meu parceiro num trabalho em duplas. O assunto era a correta formulação de metas, mas ele insistia para que eu lhe prestasse consultoria em vez de realizar o exercício.Com um tom que demonstrava certa indignação, contou que propusera metas de redução de custos para toda a empresa, prontamente aceitas pelos gestores....

Mais informações »

Refletindo sobre AGRADECIMENTO

Muitas vezes nos queixamos pela falta de reconhecimento das pessoas por nossos feitos, mas não nos damos conta que deixamos de agradecer à Deus pelo simples fato de existirm...

Mais informações »

Ensinando a ousar

* por Tom Coelho“O que quer que você seja capaz de fazer, ou imagina ser capaz, comece.Ousadia contém gênio, poder e magia.”(Goethe)A cada minuto de nossas vidas estamos sempre assumindo dois papéis: o de professor e o de aluno. Dependendo do momento, do tema e do interlocutor, colocamos um ou outro véu. E num diálogo realmente edificante, chegamos mesmo a utilizar ambos.Porém, em regra, somos maus professores. Maus porque pregamos a mediocridade,...

Mais informações »

Que tal "pensar fora da caixa"? Dica do Seiiti Arata

Olá Pessoal!Tudo bem?Segue trecho na íntegra de uma grande dica do Seiiti da Arata Academy. Aproveite e veja os vídeos no link abaixo para entender melhor e saber como participar. Encaminhe este post para seus amigos também.Boa sorte.Grande abraço,Leandro*****************************************************************Dica: No ano que vem, existe uma conferência na Suíça que é ALTAMENTE recomendada. Fui pra lá em 2002 (a convite deles, e não...

Mais informações »

Mudança e tolerância

* por Tom Coelho“Nada é permanente, exceto a mudança.”(Heráclito de Éfeso)As pessoas não resistem às mudanças, resistem a ser mudadas. É um mecanismo legítimo e natural de defesa. Insistimos em tentar impor mudanças, quando o que precisamos é cultivar mudanças. Porém, mudar e mudar para melhor são coisas diferentes.O dinheiro, por exemplo, muda as pessoas com a mesma frequência com que muda de mãos. Mas, na verdade, ele não muda o homem: apenas...

Mais informações »